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甘肃林业职业技术学院保卫处聘用内保干事考核管理办法(试行)

时间:2011-11-30 11:13:07  来源:   作者:

为加强对内保干事的管理,调动其工作积极性,提高工作效率,确保校园安全稳定,结合实际,特制定本办法:

一、严格请销假制度,加强教育管理。

1、每人每月调休假3天,当月休完,不累计。

2、调休假或请病事假需写出书面假条,经班长签批,处值班领导同意签字,并在处请销假登记薄登记后方可,原则上不得他人代请假或电话请假。

3、病假半天扣20元,事假半天扣30元;病假一天扣40元,事假一天扣60元;请事假半月以上按自动离职处理。

二、施行半军事化管理,对在工作中失职或不尽职人员,经查实后将视情节予以如下经济处罚,累计在当月工资中扣除。

1、上岗值勤离开宿舍前要做到内务整洁;值班人员应按规定统一着装;在执勤期间不得有饮酒、吸烟等有损工作形象行为。违反者一次罚款5元。

2、严格执行交接班制度,交接班严禁迟到或早退,30分钟内每次扣款5元;30分钟后每次扣款10元;迟到两小时按旷工半天处理罚款30元。

4、值班前6小时内不得饮酒;值班期间,值班人员发现问题不处理;知情不报或隐瞒事实真相、串供、欺上瞒下;将任务擅自交由保卫处以外人员;遇到紧急事件不服从调动;以工作之便索取他人物资的;值班人员在值班当中擅自离岗脱岗,违反上述规定者,一次罚款60元。

5、值班人员在值班过程中睡觉、不认真巡查,未造成后果的扣罚款20元。

6、值班人员在巡逻中要对闲散人员盘查询问或劝离校区,发现问题要冷静处理,严禁采取过激的语言和行为,若有必要时要及时向值班处领导报告;发现事故或案件苗头不及时处理或报告者;驶入院内车辆乱停、乱放(含乱摆摊设点)不制止,一次罚款10元。

7、值班记录应认真、如实填写并保持清晰、完整,违反者一次扣款5元。

8、有其它与岗位职责相背行为的,未按时完成处领导安排的任务,视情节罚5—60元。

9、尊敬领导,听从指挥,在值班期间不干与本职工作无关的事,若发生重大工作失误或重大事故视其情节罚20—200元。

三、奖罚分明,对工作表现突出人员实施奖励。

内保干事平均工资1800元/月,其中基本工资1300元/月,绩效工资400—600元/月,值夜班者夜餐补助5元/人.天。

对及时发现并制止重大安全事件的;在本职工作岗位上做出突出贡献的,向学院申请每次给予20—200元奖励。

四、其它情况参照学院相关制度执行。

 

 

二O一二年十一月六日 

 

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